釋義：“傳輸光明信息”表明我們所從事的是為全人類傳輸光明與信息的偉大事業；“鑄就民族脊梁”表明我們要為國家的強大做出企業應該做的貢獻，是寶勝存在的深層意義和價值創造導向。

　　釋義：“卓越”是我們不懈追求的至高境界，“電能與信息工程”是我們集中資源所從事的事業領域；“解決方案提供商”是我們對自己的未來定位——我們不僅是產品制造商，不僅是工程建造商，也不僅僅是相關服務的提供商，而是包含了設計、產品、技術、施工以及相關服務等在內的全套解決方案提供商，從而使寶勝在知識經濟時代成長為一家強大技術能力和知識支撐的全球性領軍企業。

　　這是寶勝成長歷程的精神體現，這種精神造就了寶勝的成功，也激勵著一代又一代的寶勝人為了企業的發展、為了在企業的平臺上實現個人理想而不斷的奮斗。

　　1．責任心
　　我們信奉：責任心是一切行為的根本，是一切創造力的源泉。我們尊崇以人為本，而員工應以責任為本。
　　責任心是寶勝核心價值觀的核心，而這種責任心來自于寶勝的使命和愿景。
　　對于員工，公司強調負責任的主人翁心態；對于市場，公司強調的是至上的客戶意識；對于行業，強調的負責任的領導者形象；對于國家和社會，強調負責任的卓越組織行為。
　　寶勝人的一切日常生產和經營活動，都是在為客戶負責，為股東負責、為員工負責、為社區負責、為社會負責。它是其它四項核心價值觀生成的理念源頭，是寶勝精神的發源地。
　　2．團結有力
　　團結才能形成合力，團結是做一切事業的基礎。團結的目標就是構筑上下同欲、具有強大執行力的統一競爭體。
　　團隊執行：我們堅信，沒有團隊的成功就沒有個人價值的實現，沒有團隊的協同就沒有強大的組織執行力。而團隊的成功必須依賴每一位員工對卓越的追求，團隊的協同必須依賴于每位員工對結果導向的追求。我們的目標是打造精誠合作的團隊，我們倡導在為共同目標努力實現的過程中，追求資源共享、協作互助、行動統一、執行到位。
　　自尊包容：我們信奉員工的自我尊重，相信每個人都有強大的成功潛質，也相信每個人都有強烈價值實現愿望。一個人有沒有前途，首先看他是否有著強烈的自尊，自尊決定了他怎樣對待自己的工作，從而也決定了自己的前途！尊重自己就是要充分發揮自身的成功潛質，激發自身的主觀能動性，追求沒有任何借口的結果導向行為，同時，能以開放的心態對待其他個體的差異性。提倡多元化的團隊，包容并吸納一切對事業有利的成份。寬容地對待不同的思路和方法，對于不同意見給予充分尊重，并認為這些差異的存在對我們的事業是一種有利的促進。合理地看待錯誤，注重改進而非簡單的處理。
　　溝通協作：團結的基礎是員工內部的無障礙、無邊界溝通，沒有溝通便沒有團隊。我們倡導企業內部的相互信任、友愛和深度溝通，倡導積極健康的陽光心態，倡導相信他人是友善的，并以友善的態度對待他人；提倡相信溝通是有效的，并能主動多與人溝通。
　　3．市場有為
　　我們不斷追求在市場上取得成就和有所作為，這是企業得以生存和發展的直接手段。
寶勝過去和未來的成就，都直接來自于對市場和顧客的理解，是尊重和駕馭市場規律的結果。這決定了我們考慮和決定所有活動的基本出發點都源于市場。作為行業的領軍企業，寶勝的市場有為所追求的不僅僅是行業的領導者，更重要的是讓顧客感受到寶勝產品和服務的不可替代性！
　　創造市場：處于國內領先地位的寶勝不僅僅被動地滿足客戶的需求，而是致力于主動挖掘客戶潛在的需求，保持與客戶的良好關系，關注全球的行業動態和顧客需求的變化趨勢，通過不斷的努力去創造市場。
　　誠信高質：誠實地認知企業現狀和市場現狀，尊重并按照市場規律辦事；以坦誠的態度對待客戶、供應商和合作伙伴，并相信可以通過誠實守信來獲得他們的信任和支持，我們要求自己的行為完全符合法律的規定。
　　我們相信，誠信最核心的體現就是無以挑剔的質量。因此，我們視質量為企業生命，每個員工都應以主人翁的心態履行好自己的崗位職責，嚴格履行規范要求，不斷打造具有市場競爭力的精品，提升品牌影響力。
　　全員服務：我們倡導絕對的客戶服務意識，強調客戶體驗和對客戶關系資源進行有效管理，也就是要求全員心里都裝著市場，一切人員和資源都服務于市場。我們在全公司范圍內，用“服務就是產品”的理念貫穿研發、生產、銷售等各個環節，建立起一套以市場需求為導向的一體化產品服務體系，強調“滿足”、“適應”和“創造”市場的需求。
　　4．創新有效
　　我們追求富有實效的創新，創新的本質是創造價值。敢為人先，改變命運；不斷領先，奠定地位。
　　學習領先：我們認為，持續的競爭力源自強大的學習力，領先的學習成就領先的企業。我們通過不懈的學習，以智取勝，不斷超越國內競爭對手，不斷接近國際一流企業的技術、管理、營銷、生產等各方面水平。通過持續學習，不斷提高寶勝人自身的綜合素質，實現全面增值。
　　改進創優：我們認為，創新不僅僅是絕對的從零做起，在原有的基礎上的改良也是創新。我們提倡在全員范圍內形成創新的氛圍和機制。為了保障創新的熱情，我們對于因創新而犯的錯誤應給予寬容和諒解。從而不斷在企業生產經營各個環節進行創優改良，每天進步一點點。
　　變革超越：企業最大和最難的創新永遠都是超越自己。我們需要永遠保持歸零心態，理智、清醒地看待自己的成功、勇于變革再造，揚棄舊我，獲得新生。
　　5．和諧有情
　　我們追求價值的創造和共享、追求發展進程的平衡與利益之間的和諧，我們講究對社會的責任和回報。
　　安全環保：我們確保生產的過程和產品本身是安全和無污染的，我們在生產經營的同時也致力于環保事業，追求人與自然環境的和諧。
　　合作共贏：我們追求與合作伙伴一同成長，與同行對手在競爭中互相砥礪，共同促進產業的進步，回避惡性競爭，爭取實現雙贏、多贏的結局。
　　感恩社會：寶勝的成長離不開政府、社會、客戶和其他合作者的支持和幫助，因此，企業要一邊發展一邊以報恩的心態回報我們周圍的相關者，尤其是所在區域的政府和人民，做一個負責任的優秀企業。